在留资格和就职

　想在日本工作的人，需要有“就劳”或“配偶者”等可以工作的在留资格。如果进行资格外的活动，会被入国管理局强制遣送回国。

没有就业资格的人员

　没有就劳资格的人员需要办理以下手续。

1.	申请在留资格外话动许可。只是想打工的学生，不变在留资格，只要有这个许可就可以了。
2.	申请在留资格的変更。想工作的人需要从雇主那里开一份可以工作的证明。必要时有可能还需要回国一次。

找工作

　一般找工作都要去公共职业介绍所。在这里除了找工作以外还给接受小时工的咨询。找工作时，请与前桥公共职业介绍所联系。

违反劳动合同

　劳动条件等不符合合同内容时的咨询请与前桥劳动基准监督署联系。

劳灾保险

　根据劳动者灾害补偿法规定，公司有义务加入劳灾保险。工作中因事故而受伤时可以得到以下的保险费。

1.	治疗费等实际费用
2.	休息补偿　支付平均工资的80%。开始的3天不在支付范围内,但最高可以拿到18个月休息补偿。
3.	残障补偿金　根据伤势补偿金额不同。
4.	殡葬费　因工死亡的情况
5.	遗属补偿
6.	残障补偿年金　因公伤病的疗养从开始后经过１年零６个月还没能治愈的情况下，可以领取伤病保证金。

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